Le blog dédié aux services à la personne et à l'entrepreneuriat

1) Signature de la convention FEPEM-CNAMTS
Pour préserver la santé et la sécurité des salariés du particulier employeur et assurer leur maintien dans l’emploi, Marie-Béatrice Levaux, Présidente de la Fédération des Particuliers-Employeurs de France (Fepem) et Stéphane Seiller, Directeur des Risques Professionnels à la Caisse Nationale de l’Assurance Maladie des Travailleurs Salariés (CNAMTS) ont signé le 10 décembre dernier les modalités du partenariat liant leurs deux institutions.

L’objectif de cette convention est d’organiser une collaboration par laquelle la prévention des risques professionnels dans le secteur des particuliers-employeurs est appréhendée spécifiquement.
 

2) Baromètre emploi : les particuliers-employeurs recrutent, même en temps de crise !
La Fédération des Particuliers-Employeurs de France édite une synthèse des chiffres de son secteur publiés par l’INSEE, l’ANSP-BIPE et l’IRCEM au travers de récentes études.
Alors que les chiffres publiés par le Secrétariat d'Etat à l'Emploi, la semaine dernière, confirment la poursuite des effets de la crise sur le marché du travail (+ 2% de demandeurs d’emploi en octobre, et + 25% sur un an), les particuliers-employeurs maintiennent leur croissance.

Pour en savoir plus :

Donatienne Coffy
Fairvalue Corporate & Public Affairs
dcoffy@fairvaluecc.com

• Axe 1 : mise en œuvre de dispositifs visant à sensibiliser les acteurs et bénéficiaires du CAI aux potentialités d’emploi offertes par le secteur des services à la personne.

Dans cette optique, l’ANSP a élaboré à destination des personnels de l’OFII (Office français de l’Immigration et de l’Intégration) et des demandeurs d’emploi, des plaquettes présentant le secteur des services à la personne en France.
Télécharger la plaquette en français (doc PDF – 1,4 Mo)
Télécharger la plaquette en anglais (doc PDF – 1,15 Mo)
Télécharger le dépliant Un secteur qui recrute (doc PDF – 910 Ko)
 

• Axe 2 : mise à disposition de Pôle emploi du dispositif de formation intitulé « module d’insertion dans les services à la personne » (MISAP).

Le MISAP est un module de culture générale professionnelle qui met l’accent sur l’environnement du secteur, les compétences comportementales et les attitudes de services. Elaboré par l’AFPA à la demande de l’ANSP, le MISAP a été mis à disposition de Pôle emploi.
 

• Axe 3 : promotion de l’apprentissage du français.

L’ANSP soutient un projet partenarial porté par l’IDAP (Institut de développement des activités de proximité) avec l’appui du FSE (Fonds Social Européen), des GRETA et de Conseils généraux de la région Ile-de-France. Ce projet vise à concevoir une ingénierie de formation « Français langue étrangère » fondée sur le principe de la formation ouverte à distance et l’utilisation des nouvelles technologies de l’information et à l’expérimenter en Ile-de-France avec une centaine de salariés ou demandeurs d’emploi.
 

• Axe 4 : conclusion d’accords de partenariat entre l’ANSP et les réseaux ou associations d’employeurs.

Sous l’impulsion de l’ANSP, quatre conventions ont été signées avec la FESP, la FEDESAP, l’UNA et l’ADMR au cours du premier trimestre 2009, ayant pour objet essentiellement de :
- sensibiliser les adhérents et les inciter à déposer leurs offres d’emploi auprès des agences locales de Pôle emploi ;
- effectuer auprès des adhérents un recensement des recrutements prévisionnels afin d’identifier dans chaque région les métiers impactés.
 

• Axe 5 : mise en place d’une information aux salariés sur les dispositifs VAE

Le secteur des services à la personne offre des perspectives réelles et importantes d’accès à des titres et des diplômes par la VAE. L’ANSP encourage ainsi les personnels en poste à s’inscrire dans les démarches de certification de leurs compétences par la VAE.
Pour tout renseignement sur la VAE, référez-vous à votre conseiller Pôle emploi.



Pour en savoir plus :

Monique Bosquain
Responsable de la professionnalisation
Services à la personne – Agence nationale
monique.bosquain@servicesalapersonne.gouv.fr

Un reportage diffusé lors de l'émission "envoyé spécial" a montré l'absence de sérieux de beaucoup d'entreprises présentes sur ce marché. Rien ne prouve qu'elles soient plus efficaces que d'autres formes de soutien scolaire. Par contre, elles sont très bien organisées pour capter l'avantage fiscal à leur profit, en pratiquant des prix élevés et en le justifiant par l'avantage fiscal qui permet aux familles de déduire une partie de cette somme de leurs impôts.

Si une aide fiscale est accordée, c'est en vue de réduire le coût pour les particuliers ayant recours à l'aide aux devoirs à domicile, pas pour permettre à des entreprises privées de faire du profit. Un peu comme la baisse de la TVA dans la restauration ...

La recherche d'un photographe sur Paris n'est pas si aisée qu'on pourrait le croire.

Certes internet et les moteurs de recherche nous permettent de trouver  facilement des coordonnées et des sites web, mais il faut ensuite faire sont choix parmi les différentes spécialités de ces photographes, par exemple le photographe  portrait, le photographe d'entreprise, le photographe de mariage etc.

Il faut regarder si ce dernier se déplace à domicile, si il s'agit d'un photographe professionnel et quels sont les services annexes qu'il propose, par exemple la mise à disposition de maquilleurs, coiffeurs, costumes...

Les tarifs varient de moins de 100 euros à plusieurs centaines d'euros la séance, en fonction de l'expérience, de la renommée du photographe et des services suplémentaires proposés.
Il est aussi très important de faire connaissance avec le photographe avant votre choix définitif, afin de s'assurer qu'il y a un bon feeling entre vous.

En effet la séance dépendra beaucoup de la confiance que vous accorderez au photographe, et donc directement de la façon dont il vous mettra à l'aise !