Etude sur les salariés des particuliers-employeurs de 2006

Publié le par Patrice

Cette étude a été publiée par l’INSEE en janvier 2008

Introduction de l‘étude :
Sur l’ensemble de l’année 2006, plus de 1,6 million de salariés ont été employés directement par un particulier : 410 000 pour la garde des enfants, 550 000 aides à domicile et près de 1 million de salariés effectuant un autre type de service (ménage, soutien scolaire, repassage...), certains cumulant plusieurs de ces activités. Au cours d’une semaine donnée, un salarié sur deux travaille pour plusieurs particuliers et, en moyenne, les salariés de ce secteur ont
2,2 employeurs.
Cette pluriactivité est liée au faible nombre d’heures effectuées dans le cadre de chaque  contrat.
En excluant les assistantes maternelles, pour lesquelles le nombre d’heures travaillées n’est pas connu, les salaires horaires sont relativement homogènes : 80 % des salariés gagnent entre 6,2 et 9,4 euros nets de l’heure.
En revanche, d’un salarié à l’autre, le nombre d’heures travaillées dans l’année varie  fortement, si bien que les salaires perçus dans les emplois des services à la personne sont très dispersés : en 2006, 10 % des salariés au domicile des particuliers ont perçu moins de 141 euros et 10% plus de 8 782 euros, soit 60 fois plus.

Télécharger l’étude complète (4 pages) :
http://www.osapi.fr/blog/etude_salaries_particuliers_employeurs_janv-2008.pdf

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Christine 02/04/2008 23:48

Bonsoir,

J'aimerai bien savoir, combien d'entre nous ont réussis à demander un contrat écrit (c'est obligatoire au-delà de 4 semaines consécutives) et l'on obtenu ?

D'autre part, peu de personnes savent que l'employeur qui met fin au contrat, doit suivre un certain nombre de règles : entretien préalable, lettre recommandée, attestation assédic, certificat de travail...

Vu l'âge ou les difficultés de nos employeurs, il serait bien que le centre national du CESU s'occupe de l'attestation assédic, par exemple comme ils le font pour la fiche de paye...